オファーボックスの退会方法|注意点や退会すべきではない人、オファーの増やし方まで24卒のユーザーが徹底解説

オファーボックス退会
この記事の要約
  • Webでもアプリでも2ステップで退会できる
    プロフィールから活動終了設定を選択し、簡単なアンケート3問に答えるだけ。2分ほどで引き止められることもなく退会できる
  • 就活が終わっていない学生は、退会はおすすめできない
    プロフィールを充実させる、目に止まりやすいワードを入れるなど工夫次第でオファー数は十分に増える

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目次

オファーボックスの退会手順

オファーボックスを退会する方法は下記の3つです。

オファーボックスを退会する方法
  1. Webから退会する(所要時間2分)
  2. アプリから退会する(所要時間2分)
  3. 自動退会

オファーボックスを退会する方法①
Webから退会する(所要時間2分)

Webサイトからは、2ステップで簡単に退会できます。

まず、オファーボックスにログインして右上の「設定」から「活動終了設定」を選びます。

オファーボックスの退会方法1

あとは、終了理由とオファーボックスへの評価、その理由を答えるアンケートに回答すればすぐに退会できます。

オファーボックスの退会方法2
松本

所要時間は約2分です。

オファーボックスを退会する方法
アプリから退会する(所要時間2分)

アプリからでも同様に2ステップで退会することができます。

ログインしたら、右上のMENUボタンから「設定→活動終了設定」と進みます。

Webの退会方法と同様に、終了理由とオファーボックスへの評価とその理由に答えれば退会は完了です。

はるか

答える項目や所要時間はWebでもアプリでも変わりません。

オファーボックスを退会する方法
自動退会

退会するのが面倒くさい、就活が終わってしばらく経ち、ログインIDなどを忘れてしまった人は自動退会を待っても大丈夫です。

オファーボックスは卒業半年後にはログインできなくなり、自動退会となります。

松本

大学4年、もしくは大学院2年で就活が終わった人はそのまま放置しても問題ありません。

オファーボックスを退会する際の注意点

オファーボックスを退会する前に、下記3点の注意点を抑えておきましょう。

退会する際の注意点
  1. 自己PRや適性診断の結果はメモしておく
  2. お祝いギフトの対象者は忘れずに申請する
  3. 内定先に満足して入社を決めてから退会する

オファーボックスを退会する際の注意点①
自己PRや適性診断の結果はメモしておく

退会前に、オファーボックスに登録されている自己PRや適性診断の結果をメモしておきましょう。

オファーボックスでは、企業にアピールする自己PRやアピールポイント、適性診断の結果が保存されています。

退会後は、これらのデータにアクセスできなくなるのでガクチカや自分の強みを他社選考でも使いまわせるように、事前にWordやGoogleドキュメントなどに貼り付けておきましょう。

はるか

特に、オファーボックスの適性診断Analyze U+は25項目で詳しく適性を診断してくれるので、就職活動が終わっていたとしても残しておくことをおすすめします。

オファーボックスを退会する際の注意点
お祝いギフトの対象者は忘れずに申請する

お祝いギフトの対象である場合は、退会前に申請が必要です。

お祝いギフトの対象となるのは、オファーボックス経由で知り合った企業へ入社を決めた人です。

オファーボックス お祝いギフト

申請をすると、Amazonギフトカード1万円分がプレゼントされるので、忘れずに申請しましょう。

松本

申請の段階で就職活動終了と自動的に認められるので、退会の手続きをする必要もありません。

オファーボックスを退会する際の注意点
内定先に満足して入社を決めてから退会する

最も重要な注意点は、内定先に満足して入社を決めてから退会することです。

もし、オファーボックスでなかなかオファーがもらえないことに不満を持って退会しようとしてる場合は、退会ではなくオファー数を増やす施策を考える必要があります。

就職活動が終わる前に、自分に内定を出してくれる企業に出会う可能性を減らすのは得策とはいえません。

オファーボックスを退会して良いのは、就活が完全に終わったときだけだと考えてください。

正しい方法で就活を進めれば、どのような学歴、ガクチカでも必ず内定はもらえます。

はるか

沢山の就活生と話していて思うのは「オファーが来ない」「内定がもらえない」原因は就活サービスの質が低いのではなく就活生本人の就活の進め方が間違っていることです。

オファーボックスでオファーがもらえない人がやるべきこと

オファーボックスでなかなかオファーが貰えないことに不満を持ち、退会しようとしている人は自分自身のプロフィールを変えればオファー数が増える可能性が十分にあります。

そこで、オファーボックスを実際に利用しており常にオファーが全枠埋まっている筆者が工夫している点を紹介します。

オファーを増やすためのコツ①
プロフィールを80%以上埋める

オファーボックスのオファー数はプロフィール記入率と比例しています。

プロフィールを80%以上埋めると平均13.6件ものオファーを受け取ることができます。

オファーボックス プロフィール入力率とスカウトの関係
松本

プロフィールを埋めるほど、オファー数は上がっているので自己PRや強みなど、他の企業で使ったものでもいいので埋めておきましょう。

オファーを増やすためのコツ
適性診断を受ける

適性診断Analyze+を受けることで、あなたの適性を評価した企業からオファーが届くようになります

実際に筆者も、適性診断の結果が評価されてオファーが届いたことがあります。

オファーボックス 適性診断

20分ほどあなたの価値観を尋ねる質問に答えるだけで、このようにどのような強みがあるのか、どういった職種に適性があるのかが詳しく紹介されます。

はるか

自分の向き不向き、強み弱みが理解できるのでオファーをもらった後の選考対策にも役立ちます。

オファーを増やすためのコツ
自己PRは数値化した結果を載せる

自己PR欄には数値化した結果を含めることで説得力が生まれます

例えば、「自分には粘り強く目標に向かって努力し続ける力がある」といってもそれに結果が伴っていないと評価されません。

結果は数値化されている方が、前後でどのような変化があったのか、どれだけすごい業績なのか伝わりやすくなります。

良い自己PRの例

私はどんな事にも自分なりの目標を見つけ粘り強く努力できます。

人生で初めて経験したパン屋のアルバイトでは、200種類にも及ぶパンの名前と値段を覚えることに苦労しました。

手打ちレジの仕事をするにはきちんとパンの名前と値段を覚える必要があり、初めての経験に苦戦していました。
そこで私はパンの名前と値段を1週間で覚えるという目標を立て、パンの絵と特徴を載せたノートを自作し、種類ごとに分類したり、良く売れるパンから優先して覚えたりして、必死に覚えました。

結果、目標通り約1週間ですべてのパンの名前と値段を覚えられ、私も戦力の一人としてお店に貢献できるようになりました。

入社後はアルバイト以上に覚えなければならないことがたくさんあると思いますが、自分なりの目標を掲げ粘り強さを活かしながらコツコツ努力し、一日でも早く会社に貢献したいです。

オファーを増やすためのコツ
アピールポイントを自分なりの言葉で3つ載せる

オファーボックスにはアピールポイントを3つ載せる項目があります。

ここで他の人と差別化できるよう、自分なりの言葉で自分の強みを表せると採用担当者側の目にとまりやすくなります。

例えば、筆者は「自分に対して負けず嫌い」「自分で決めたことは最後までやり抜く」と書き、ただの負けず嫌いではなく自分で決めた目標は絶対にやり抜くこと、自分に厳しく挑戦し続ける姿勢をアピールしました。

松本

一見、当たり前の強みですが、少し表現方法を工夫するだけで他の人との差別化が図れます。

オファーを増やすためのコツ
定期的にオファーボックスへログインする

オファーがきた通知がなくても、定期的にオファーボックスへログインしておくことは重要です。

企業側は、学生が何日前にログインしたのか確認することができるので、オファーを受けてもらうためにも最近ログインしている学生に優先的にオファーを送ります。

沢山プロフィール文を埋めても、ログインが1週間前以上だと企業側がオファーを出す可能性はほとんどありません。

はるか

実際に、筆者が1週間以上ログインせずに放置していると、企業がプロフィールにアクセスした回数は顕著に減少しています。

その後、1週間毎日ログインすると企業側に表示される数は大きく伸び、3日ほどでオファー枠はまた全枠埋まりました

松本

オファーが来ていなくても、根気強く毎日ログインしておくことをおすすめします。

補足:他の就活サービスも併用してみる

オファーボックス経由でなかなかオファーが来ない、オファーは来るけど納得のいく企業は見つからない人は退会はせずに他の就活サービスと併用するのがおすすめです。

他の就活サービスも利用すれば、オファーボックスには登録されていない優良企業に出会う可能性が高まります。

また、紹介される企業やオファーをもらった企業のレベル感から自分の就活での市場価値を知ることもできるので、自分の妥当な志望企業を決めることができます。

はるか

おすすめの就活サービスについては、次章で詳しく紹介します。

就活サービスおすすめ一覧

ここではおすすめ就活サービスを種類別に紹介していきます。どれも無料なので、ぜひ就活に役立ててください。

種類おすすめサービス
就活エージェントキャリセン就活エージェント
キャリアパーク就職エージェント
キャリアスタート
逆求人スカウトオファーボックス
ABABA
キャリアチケットスカウト
OB/OG訪問Matcher
ビズリーチキャンパス
yenta
ES閲覧unistyle
ONE CAREER
外資就活ドットコム
長期インターンWantedly
ゼロワンインターン
インフラ
はるか

ここからは、種類別におすすめの就活サービスをそれぞれ解説していきますね!
全て無料のサービスなので、気になる者から利用してみましょう。

就活エージェントおすすめ

ここではおすすめの就活エージェントを紹介します。

就活エージェントを利用した就活生1,000人にアンケートを行い、下記の点で比較してランキング化しました。

  • 比較ポイント① 求人の量と質
  • 比較ポイント② アドバイザーのサポート力
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順位1位2位3位4位5位

キャリセン就活

キャリアパーク就職

キャリアスタート

キャリアチケット

リクナビ就職エージェント
総合評価★★★★☆
4.5/5.0
★★★★☆
4.3/5.0
★★★★☆
4.2/5.0
★★★☆☆
3.9/5.0
★★★☆☆
3.8/5.0
求人ホワイト企業メインスピード内定が狙える
優良企業が多い
入社後の定着率92%価値観の合う企業だけ紹介
人によっては少なく感じる
高学歴向けが中心
サポート経験豊富な担当者が多い企業研究や自己分析に
定評がある
選考対策で
内定率86%!
独自の選考対策で
内定率アップ
大手なのでサポート
に時間はかけない
利用実績6万人1万人以上4,000人以上1.3万人以上
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就活エージェントの比較

逆求人スカウトおすすめ

就活に強い逆求人サービスは下記の通りです。

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順位1位2位3位

オファーボックス

キャリアチケットスカウト

ABABA
総合評価★★★★☆
4.5/5.0
★★★★☆
4.3/5.0
★★★★☆
4.1/5.0
企業数1.3万社以上非公開300社以上
企業の質大手企業も非常に多いベンチャー・中小企業が
中心
ベンチャー・中小企業が
ほとんど
公式サイト公式サイト公式サイト
逆求人サービスの比較

逆求人サービスの中には、学歴など条件に当てはまる学生にスカウトを一斉送信するような企業もあります。

こちらで紹介する3サービスは、学生時代の経験や価値観を評価した上でスカウトをする仕組みなので、自分により合った企業からスカウトされる可能性が高いです。

はるか

ABABA』は、「最終選考まで進んだけれど、その会社とは縁がなく落ちてしまった学生」を対象としたサービスなので、大学4年生以上の人にもおすすめです。

OB/OG訪問サービスおすすめ

OBOG訪問におすすめのサービスは下記の通りです。

自分の大学以外のOBOGから話を聞けるサービスもあるので、企業研究の幅が広がります

スクロールできます
順位1位2位3位

Matcher

ビズリーチキャンパス

yenta
総合評価★★★★☆
4.4/5.0
★★★★☆
4.2/5.0
★★★★☆
4.1/5.0
使いやすさ企業名や大学名で
検索できる
企業公認も多く
安全
役員や社長クラス
と繋がれる
承認のされやすさ違う大学出身でも
承認されやすい
同じ大学出身でないと
承認されにくい
OB訪問を専門とした
サービスではない
実績マッチング総数
100万件以上
対応大学は
46大学のみ
社会人を対象とした
サービス
公式サイト公式サイト公式サイト
OB.OG訪問サービスの比較

『Matcher』は個人的にも最も利用していたサービスで、同じ大学出身者以外からも話を聞いたり、模擬面接をお願いすることが出来ます。

受験を考えていた企業名で検索して、話を聞くだけでなく、人材系に勤める人に模擬面接をお願いしたり、1つ上の内定者にケース面接を対応してもらったりしていました。

松本

また、『yenta』は社会人同士でつながることを目的としたサービスではありますが、役員や社長クラスの社会人とつながることもできるので、就活生にもおすすめです。

ES閲覧サービスおすすめ

内定者のESや選考体験記を閲覧できるおすすめサービスを紹介します。

内定者のESをいくつか確認することで、評価されやすいポイントや書き方が分かり、効率的にESを作成することができます。

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順位1位2位3位

ONE CAREER

unistyle

外資就活ドットコム
総合評価★★★★☆
4.3/5.0
★★★☆☆
3.6/5.0
★★★☆☆
3.5/5.0
ES・体験談数45万件以上ESだけで7.3万件以上7,000社以上を掲載
掲載企業大企業から中小企業まで
どの業界・規模感も網羅
大企業から中小企業まで
どの業界・規模感も網羅
外資系に強く
高学歴向けが中心
イベント等200社以上の
説明会動画が見れる
GD対策イベントや
合同説明会がある
コミュニティに参加できるが
高学歴向け
公式サイト公式サイト公式サイト
ES閲覧サービスの比較

上記3つのサービスを利用すれば、ほぼ全ての企業の選考情報は手に入ります。

中小企業やベンチャー企業などは、受験者の人数が限られており内定者ESが見つけにくいです。

はるか

多くのES閲覧サービスに登録しておくことで、内定者の選考情報を集めることができます

長期インターンサービスおすすめ

就活で役立つガクチカを作りたい大学1.2年生、企業研究や業界研究を進めたい大学3年生には長期インターンがおすすめです。

社会経験を就活前に積んでおくことで、他の学生と差が付けられ、就活を有利に進めることができます

スクロールできます
順位1位2位3位

Wantedly

Infraインターン

ゼロワンインターン
総合評価★★★★★
4.7/5.0
★★★★☆
4.4/5.0
★★★☆☆
3.7/5.0
求人数約1.3万件600件455件
企業の質リモートワークや
週末だけなど働きやすい
就活に役立つ
企業も多い
時給1,200円以上の
求人も多い
募集地域8割が首都圏7割が首都圏8割が首都圏
公式サイト公式サイト公式サイト
長期インターンおすすめサイトの比較

Wantedlyはベンチャー企業などに勤める社会人向けの求人が多いですが、学生インターンを募集している企業も多くあります。

社会人と同様に週5日ほど勤務を求める企業もありますが、求人数が多いので週末だけの企業やリモートワークの企業も見つかりやすいです。

松本

全体的に、首都圏での募集が多いので地方学生は3つのサービスを併用することをおすすめします。

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