Re就活の口コミ評判は悪くない?新卒向け・ホワイト企業の求人はある?

20代・第二新卒・既卒専門の転職サイト『Re就活』。

もう一度納得できる仕事を探したい20代に向けて、勤務地や職場環境、採用対象など細かい条件で求人を絞り込めるのが特徴です。

保有求人は東京や神奈川といった都市部が多く、未経験者歓迎の求人も多いため、都市部で未経験職種に転職したい20代は登録すべき転職サイトです。

はるか

当ページでは、他サービスと比較しながらRe就活の特徴を網羅的に解説していきます。

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キャリセン就活

キャリアパーク就職

キャリアスタート

キャリアチケット

リクナビ就職エージェント
総合評価★★★★☆
4.5/5.0
★★★★☆
4.3/5.0
★★★★☆
4.2/5.0
★★★☆☆
3.9/5.0
★★★☆☆
3.8/5.0
求人ホワイト企業メインスピード内定が狙える
優良企業が多い
入社後の定着率92%価値観の合う企業だけ紹介
人によっては少なく感じる
高学歴向けが中心
サポート経験豊富な担当者が多い企業研究や自己分析に
定評がある
選考対策で
内定率86%!
独自の選考対策で
内定率アップ
大手なのでサポート
に時間はかけない
利用実績6万人1万人以上4,000人以上1.3万人以上
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就活エージェントの比較
目次

Re就活の特徴まとめ

Re就活の特徴
  • 20代専門の転職サイト
  • 職場環境や会社・選考の特徴から絞り込める
  • 転職エージェントサービスもある

Re就活(リカツ)は20代・第二新卒・既卒専門の転職サイトです。

残業少なめ(1時間以内)や平日19時以降面談OKなど、職場環境や会社・選考の特徴から希望に合った求人を細かく絞り込むことができます

非公開求人の紹介や選考対策をサポートしてほしい場合は、『Re就活エージェント』がおすすめです。

タイプ転職サイト・転職エージェント
利用料金無料
対象地域全国
求人件数約9,800件
運営会社株式会社学情
公式サイトhttps://re-katsu.jp/career/

保有している求人の特徴

20代専門の求人サイトなので、経験・未経験かかわらず全ての求人は20代を対象としています。

保有している求人の特徴
  • 20代向けの求人が多い
  • 未経験者歓迎の求人が多い
  • 都市部の求人が多い

「既卒・社会人経験不問」や「職種未経験歓迎」など、未経験者でも応募できる求人を絞り込むことができます。

松本

求人は東京都や神奈川県など、都市部に集中しています。

他求人サイトとの求人数比較

Re就活と主要転職サイトで「求人数」を比較すると、下記の通りです。

転職サイト求人数
doda約19万件
リクナビNEXT約10万件
マイナビ転職約1.8万件
Re就活約9,800件

Re就活は20代を専門としていることもあり、求人数は他の転職サイトより少ないです。

はるか

他の転職サイトもあわせて利用するのがおすすめです。

Re就活の口コミ評判

ここではRe就活の口コミを紹介していきます。

良い評判と悪い評判はそれぞれ下記の通りです。

良い口コミ評判

良い口コミ評判
  • 求人情報が分かりやすい
  • 20代向けの求人がたくさん見つかる
  • 経験が浅くても有名企業の選考に進めた
匿名

他の転職サイトよりも写真が綺麗。トップの画像で企業の雰囲気が分かるので一覧から企業選択がしやすい

匿名

以前からリクナビとマイナビを使っておりましたが、自分に合った企業を見つけることができました。
やはり、第二新卒は受けても…と思われがちですが、Re就活では第二新卒可能なところが多いし、自動でいいのが出てくるのでおすすめですよー!

匿名

他社サイトで転職先を探していましたが、経験がなくなかなか受からず、、
Re就活使ったら有名企業でも選考に進めたので転職活動がめっちゃ楽になりました。

20代を専門にしているだけあって、経験が浅くても応募できる求人が多く他の転職サイトではなかなか通過しなかった人も、選考に進めているようです。

松本

また、スカウト機能を利用すれば経験やポテンシャルを評価してくれた企業から直接オファーがくるので、良い求人に出会いやすいようです。

悪い口コミ評判

悪い口コミ評判
  • 求人数が少ない
  • 検索の絞り込みが大雑把すぎる
  • アプリが使いづらい
匿名

内容としては県指定しても、ガチでピンポイントに絞り込まないと殆どが「◯◯県を含む全国各地の事業所」って求人が出てくる。同じ会社(主に派遣会社)が大量に出てくるので、全体的な求人数はスカスカだと思います。

匿名

希望地設定しているのに、それガン無視して首都圏とかの求人おすすめしてくる。

匿名

お知らせや応募管理をタップして、1回で開けたことがないです。アプリを2、3回落とさないと開けないのでイライラします。

求人数が少ない、求人を地域で絞り込んでも全国展開の企業ばかり出てくる、アプリは使いにくいなどの評判がありました。

はるか

他の転職サイトと比較しても分かるように、やはり求人数が少ないと感じる人は多いようです。

保有している求人の特徴

Re就活が保有する求人には下記のような特徴があります。

保有している求人の特徴
  1. 20代向けの求人が多い
  2. 未経験者歓迎の求人が多い
  3. 都市部の求人が多い

Re就活が保有している求人の特徴①
20代向けの求人が多い

Re就活は、20代専門の転職サイトなので公開されている求人は全て、20代向けのものとなっています。

通常の転職サイトでは、求人数は多くても30代以上の管理職ポジションや、経験が5年以上ある人など即戦力となる経験者を募集することが多いので、20代で内定がもらえる求人が見つかりにくい場合があります。

松本

求人のこだわり条件では「30歳の平均年収500万以上」や「20代の管理職登用実績あり」など20代が活躍できる求人を載せているサイトだからこその条件もあります。

Re就活が保有している求人の特徴
未経験者歓迎の求人が多い

Re就活は「未経験歓迎」や「第二新卒」などスキルや経験が浅い人でも応募できる求人が多いです。

事務職や営業職など、経験が浅くても採用されやすい職種だけでなく、ITエンジニアや医療福祉など専門職でも十分な求人数があります。

求人を探す際にも「既卒・社会人経験不問」「学歴不問」など自分の当てはまる条件から細かく絞り込めるので、未経験者が応募できる求人が見つけやすいようになっています。

はるか

実際の利用者の声でも、未経験でも選考に進めた、内定をもらえたという声が多くありました。

Re就活が保有している求人の特徴
都市部の求人が多い

求人を地域別に見ると、東京都や神奈川県といった都市部の求人が多いです。

そのため、地方で転職先を探している人がいくつかの転職サイトを併用して、求人の幅を広げることをおすすめします。

松本

一方で、地方から都心の企業へ転職を考えている場合、オンライン面接ができる求人も多く掲載されているので、地方で転職活動を進めることができます。

ここまでのまとめ

Re就活の保有している求人には下記の特徴があります。

保有している求人の特徴
  1. 20代向けの求人が多い
  2. 未経験者歓迎の求人が多い
  3. 都市部の求人が多い

やはり一番の強みは20代を専門としているため、20代が重視したいポイント(30歳以降のキャリアや年収)を事前にある程度知れる求人が多いことです。

はるか

未経験応募可の求人も多いですが、地方の求人は全体的に少ないので、他の転職サイトと併用して求人の幅を広げることをおすすめします。

Re就活の求人以外のメリット

Re就活は、求人以外にも下記のメリットがあります。

求人以外のメリット
  1. PRムービーが分かりやすい
  2. スカウト機能がある

それぞれ簡単に説明していきます。

Re就活の求人以外のメリット①
PRムービーが分かりやすい

Re就活の求人には、仕事内容や年収以外にもPRムービーを載せている求人が多いので、オフィスや社員の様子などを応募前に確認することができます。

求人の欄でも、転勤がないことや営業職でも飛び込み営業はやらないこと、奨学金返済支援制度があることなど、様々な点をアピールしています。

松本

未経験転職をしたい人や転職経験が浅い人には、職場の雰囲気や労働条件が詳しく知れるのは安心ですね。

Re就活の求人以外のメリット
スカウト機能がある

Re就活では、ポテンシャルを評価してくれる企業からオファーが届くスカウトサービスがあります。

スカウト登録は、会員登録をして、プロフィールと希望条件、職務経歴を登録するだけです。

自分から応募する場合より、経歴やポテンシャルを評価してもらってから選考に進む方が有利に選考を進めることができます。

はるか

自分の市場価値もある程度わかるので、ぜひ登録しておきましょう。

転職活動で使うべき?Re就活をおすすめできる人

結論として、20代で転職を考えている人はとりあえず登録しておくべき転職サイトと言えます。

Re就活をおすすめできる人
  • 転職したい20代
  • 未経験職種に挑戦したい人
  • 自分である程度転職活動を進められる人

未経験応募可の求人は多く、ほぼ全てが20代向けの求人なので、違う職種や業界に挑戦したい20代にぴったりのサイトです。

ただ、全体の求人数は多くはないので、他の求人サイトと併用するのがおすすめです。

松本

また、Re就活は自分で求人への応募や選考対策を進めていくので、1人で転職活動を進める自信がない人は、担当者がついて転職活動をサポートしてくれる『Re就活エージェント』がおすすめです。

転職エージェントおすすめ5選

最後に、あわせて登録しておきたいおすすめの他社エージェントを5つ紹介します。下記3点の比較ポイントをもとに、おすすめの転職エージェントをランキング化しました。

順番に紹介していきます。

スクロールできます
順位1位2位3位4位5位
RECRUIT AGENT
リクルートエージェント
はたらく今日が、いい日に。doda(デューダ)
dodaエージェント
WORKPORT
ワークポート
PASONA
パソナキャリア

マイナビエージェント
総合評価★★★★☆
4.5/5.0
★★★★☆
4.4/5.0
★★★★☆
4.1/5.0
★★★☆☆
3.9/5.0
★★★☆☆
3.7/5.0
求人の数約30万件約25万件約9.4万件約3.5万件約7万件
対応地域全国対応全国対応全国対応半数以上は
都市部の求人
全国対応だが
都市部に求人が集中
コメント求人数No.1
第二新卒からハイクラスまで対応
求人数No.2
転職サイトの
サービスもある
IT・営業職
強い
転職者からの
満足度評価
20代満足度No.1
都心エリアの20代におすすめ
無料登録公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト公式サイト
転職エージェントの比較

1位. リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 求人数No.1、常時30万件以上の求人を保有
  • 第二新卒からハイクラス層までどのニーズにも対応
  • コンサルタントの質に定評がある

リクルートエージェントは人材大手リクルートが運営する求人数No.1の転職エージェントです。

常時30万件以上の求人を保有しており、様々な地方・業界・職種の求人も網羅しているので、転職を考える20代はまず登録しておきたいエージェントです。

利用者の口コミでは、「転職活動の進め方から、向いている職種の提案までしてくれた」「自分の希望を汲み取り、条件に当てはまる転職先をリスト化して提示してくれた」など、コンサルタントの質の高さを評価する声が多かったです。

はるか

大手企業・有名企業は基本的にリクルートエージェントを利用しているので、待遇の良い第二新卒・20代向け求人を見つけるために、登録しておくことをおすすめします。

2位. dodaエージェント

dodaエージェントの特徴
  • 公開求人数がどこよりも多い
  • 転職アドバイザーのサポートがある
  • 転職活動に役立つセミナーやイベントあり

dodaエージェントは、転職エージェントと転職サイト双方の機能を持つ転職エージェントです。

求人数はリクルートエージェントに次いで2位となっており、地方求人も豊富です。

転職活動で役立つセミナーや企業と出会えるイベントも多く開催されているので、転職活動が初めてで情報収集をしたい20代におすすめです。

利用者の評価ではエージェントサービスだけでなく、スカウト機能や年収査定サービスなど独自の転職支援サービスもあることに定評があります。

松本

エージェントが紹介してくれる求人以外にも、企業側から直接声が掛かる場合もあるので、自分の市場価値や企業からの評価を知ることができます。

3位. ワークポート

ワークポートの特徴
  • IT・Web業界、ゲーム業界に強い
  • 第二新卒から20代後半向け
  • 営業職やマーケ職、エンジニア職の求人が豊富

ワークポートは20代の若手層のIT業界やゲーム業界、営業職の転職支援に強みがあるエージェントです。

特に第二新卒から20代後半までのIT・Web業界の求人が多いので、該当する方はぜひ登録しておきたいエージェントです。

利用者の口コミでは、「未経験者向けの転職サポートが充実している」「コンサルタントの対応が丁寧でスピーディ」と評価されています。

はるか

IT・Web、ゲーム業界に転職したい20代、未経験から転職したい20代は登録しておきましょう。

4位. パソナキャリア

パソナキャリアの特徴
  • オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 丁寧なサポートに定評があり、未経験転職におすすめ 
  • 高年収帯への転職支援が得意

パソナキャリアは、派遣業界最大手のパソナが運営する転職エージェントです。

迅速かつ丁寧な対応を心がけており、選考状況の確認や面接後のフィードバック共有を素早く行なっており、実際にオリコン顧客満足度は4年連続No.1となっています。

コンサルティング力向上の取り組みとして、企業の採用担当者を招いて勉強会を行ったり、社員が複数の人材仲介会社が参加するコンテストに参加するなど、アドバイザーのスキルアップに取り組んでいます。

松本

このようなスピーディーかつ丁寧なサポートに定評があるため、転職経験がなくしっかりとサポートして欲しい人、未経験転職をしたい人におすすめです。

5位. マイナビエージェント

パソナキャリアの特徴
  • 20代からの満足度No.1
  • 新卒領域の経験を生かして若年層の支援に強い
  • はじめての転職のサポートもバッチリ

マイナビエージェントは、No.1就職サイトを運営する株式会社マイナビが提供しているエージェントです。

首都圏を中心に若年層向けの求人が非常に多く、20代の満足度はNo.1となっています。

現状の把握から新卒採用と中途採用の違いへの理解、自分の強みの分析など全てをサポートしてくれるので、転職活動がはじめての人におすすめです。

はるか

ITエンジニアや医療系に特化したサービスも展開しており、専門性を活かして転職したい人にもおすすめです。

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